「売り手市場」「買い手市場」

皆さんも、よく耳にする言葉かもしれません。

ちょうど私が社会人になる当時は、
リーマンショックの影響もあり就職氷河期と呼ばれていた時代で、
20社、30社、なかには100社応募したという強者までいました。

私の話はさておき、薬剤師の就職市場はどうでしょうか？
近年だと薬学部の４年制から６年制への移行というのが大きいトピックスかと思いますが、
総じて「売り手市場」と呼ばれていた薬剤師業界も、
徐々に「買い手市場」へと変化していると感じます。

要因としては、

１、薬剤師免許保有者の増加（一昨年の第101回試験では過去最多の11,000名が合格）

２、女性活躍推進法の制定（産休、育休、時短制度などの推進で女性の再就職増加）

３、年金受給開始年齢の引き上げ（定年の引き上げや、再雇用制度の推進で現役期間の延長）

４、オートメーション化（最新機材の導入）

５、調剤報酬改定

ざっとあげただけでも、このような事が考えられます。

さて、このような市場で、「あなたの価値」は何でしょうか？
これは、実際の薬局の面接で聞かれた質問でもあります。

先日、ある薬剤師さんにお会いした時に
「やっとお願いしていた、全自動分包機がはいったんです！！」
と、うれしそうにおっしゃっていました。
確かに、とても便利な機材ではありますが、
それは同時にその分の「人手がいらなくなる」ことを意味します。

このような例を待つまでもなく、今までは調剤がメインだった薬剤師の役割も
変わってきているのだと感じています。
もちろん、それは経営者（採用担当者）が採用で求める事でもあります。
そのような変化に気づき、対応をすることができる薬剤師が
今後必要とされてくるのではないでしょうか？

今後転職を考えている、また現在転職活動中の薬剤師の皆さま、
今一度、ご自身の「出来ること」と「今後求められる事」を
考える時間を設けてみてはいかがでしょうか？

もし、ご自身のキャリアプランに不安や迷いを感じられましたら、
我々、キャリアアドバイザーにぜひご相談ください。